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L’exigence personnelle vers l’entreprise

  • IV – Conduite de l’action
    (5) L’exigence personnelle vers l’entreprise
    Répercussions sur la personne des trois exigences de l’entreprise
    Rappelons le schéma qui illustre la place et l’action de la personne en entreprise et qui fait apparaître quelles ont les trois exigences de l’entreprise envers ses salariés.

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Publié dans Conduite de l'action | Lien permanent