Théma consultants
Notre métier est d’accompagner les personnes et les organisations qui cherchent à faire fructifier leurs talents, leurs ressources et leur patrimoine à travers la satisfaction des partenaires, les « stakeholders » que sont les actionnaires, les clients, les salariés, les fournisseurs et les pouvoirs publics, dans le respect durable de l’environnement.
Cet accompagnement nécessite une excellente connaissance du monde des affaires et du monde de l’entreprise, intégrant dans une approche systémique les composantes économiques, politiques, sociologiques et psychologiques, ce qui nécessite de chacun de nos consultants une grande expérience et une solide formation entretenue.
Si le client – personne ou organisation – ne dispose pas des compétences techniques et juridiques nécessaires pour conduire une action juste et s’il ne les trouve pas dans son environnement professionnel, nous le mettrons en relation avec les experts de notre réseau.
Ainsi nous sommes en mesure d’aider nos clients à :
- valoriser leur patrimoine (investir, diversifier, désinvestir,…),
- élaborer une réflexion stratégique approfondie,
- mobiliser les personnes et les équipes sur la performance de l’entreprise ou de l’organisation,
- mettre en place une vraie politique sociale et des ressources humaines,
- gérer les crises et franchir les caps difficiles,
- mettre en œuvre un TQM (total quality management) ainsi que des ETHP (équipes de travail à haute performance)
- constituer et faire fonctionner des équipes multiculturelles,
- recruter les personnes utiles, les former, et débaucher dans le respect de leur intégrité les profils qui ne correspondent plus aux positionnement de l’entreprise.
- franchir des caps importants, se déterminer sur des choix essentiels, trouver des voies nouvelles et innovantes là où n’apparaissent que des impasses.
